OFFICE CAHMP
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仕事の誇り、
人の温かさ、
続けられる理由がある。
足場を組んだ現場で、外壁の補修から仕上げまでを自社の職人が行う会社です。未経験から複数の工種を身につけ、どこに行っても通用する職人になれます。
仕事の誇り、
人の温かさ、
続けられる理由がある。
足場を組んだ現場で、外壁の補修から仕上げまでを自社の職人が行う会社です。
未経験から複数の工種を身につけ、どこに行っても通用する職人になれます。
ROUND 01
数字で見るオフィスチャンプ
誇張ではなく、事実で伝えるブロック。ここに置く数値は「実際に公開できるもの」だけを掲載します。
初任給／全国一律
月給
30
万円
東京・大阪で地域差なし
年間休日
120
日
残業代の支給率
100
%
サービス残業なし
工種
7
工種〜
自社で施工できる工種数
ベテランの勤続年数
20
年以上
ROUND 02
「こんなはずじゃなかった」を、なくしたい。
代表取締役 諸岡
制度は準備しています。ただ、求める水準もあります。
入社してから「こんなはずじゃなかった」となるのは、双方にとって一番不幸なことだと考えています。だからこのサイトでは、良いことだけを並べません。きついこと、怖いこと、地道であることも先にお伝えします。
求めるのは「やる気」と「地道に長く続けられること」
できないことは10回、100回、1000回。繰り返して覚える仕事
福利厚生の充実だけを目的にした方には、向いていません
ROUND 03
よくいただく3つの不安に、正直に答えます。
応募をためらう理由は、ほぼこの3つ。それぞれの答えを下層ページで詳しく説明します。
CONCERN
01
未経験でも、本当にできますか？
できます。この仕事の本質は地道な反復です。一度でできる人はいません。10回、100回、1000回と繰り返して身につけていきます。先輩も全員そうしてきました。
未経験の方へ
CONCERN
02
高いところは、怖くないですか？
ロープ作業で最も心理的な恐怖を覚える部分は建物の屋上から外壁に身を乗り出す部分です。一度外壁に乗り出してしまえば、思ったほどの恐怖は感じなくなります。ロープ作業だけではなく足場上での作業もありますので状況に応じて工法を使い分けます。足場でもロープでも高所での油断は禁物ですので、世界レベルの装備を使用して安全には最大限の考慮を払っています。
仕事を知る
CONCERN
03
長く続けられる会社ですか？
年間休日120日、残業代は出た分100%支給。勤続20年以上のベテランが在籍し、退職金制度もあります。中小企業では珍しい部分だと考えています。
環境・制度
ROUND 04
動くのは現場。その現場の根幹を決めるのは、内側の人間です。
オフィスチャンプの仕事は、現場でつくる仕事と、その現場を組み立てる仕事の2つでできています。どちらが欠けても工事は成り立ちません。
ROLE 01
現場でつくる
足場の上で、外壁の調査から補修・仕上げまでを自分の手で仕上げます。ひとつの工種だけでなく、7つの工種を横断できる職人になっていきます。
未経験から入って、道具と手順を覚えるところから
経験を積むほど任される範囲が広がる
足場以外は自社の職人。中抜きがないので、足場を組んでも価格を抑えられる
ROLE 02
内側から現場を組み立てる
工程を組み、図面や現場写真から施工の内容を設計し、見積どおりの品質で仕上がっているかを見ます。現場を動かす判断をする側の仕事です。
入ってきた案件の工程を組み、人と材料を手配する
図面・写真から、どう施工するかを設計する
見積の内容どおりに仕上がっているかを確認する
※ 一般的な事務職ではありません。施工が分かる人の仕事です
ROUND 05
建物を、あと何十年も使えるようにする仕事。
マンションやビルの大規模修繕。作業内容や現場状況により、足場作業とロープアクセス作業を使い分けながら建物をリニューアルしていきます。
外壁の補修・塗装
ひび割れの補修から下地処理、塗装まで。建物の見た目と耐久性を回復させます。
シーリング
コーキングの打ち替え。雨漏りを止め、建物の寿命を延ばします。
タイルの補修
浮き・剥がれの調査と張り替え。落下事故を防ぐ、責任の大きい工種です。
下地の調査・診断
打診調査で建物の劣化を把握し、必要な補修を判断します。仕上がりの品質を左右する最初の工程です。
防水
屋上やバルコニーに防水層をつくり、雨水の侵入を止めます。躯体の劣化を防ぎ、建物の寿命を延ばす工程です。
ROUND 06
7つ以上の工種を自社でやる会社です。
大規模修繕は通常、工種ごとに複数の専門業者が入れ替わって施工します。オフィスチャンプはそのうち7工種を自社で施工します。
一般的な大規模修繕工事
複数の専門業者による分業
工種ごとに業者が入れ替わる
工程の調整に時間がかかる
不具合が出たときの責任の所在が曖昧
外注費が積み上がる
オフィスチャンプ
ほぼすべての工種を自社施工
工程管理がスムーズに進む
責任の所在が明確になる
外注に依存せず発注コストを抑えられる
足場以外は自社の職人。中抜きがないので、足場を組んでも価格を抑えられる
求職者にとっての意味
ひとつの作業だけを繰り返す職人ではなく、「どこに行っても通用する職人」になれます。
トランペットもフルートもドラムも演奏できる音楽家のように、複数の技術を持つ職人は市場価値が高くなります。
ここで身につく技術は、そのまま自分の資産として残ります。
ROUND 07
ロープアクセス技術の習得で価値ある職人に！
足場施工・ロープアクセスのどちらにでも対応。現場状況に応じた工法に対応できる「価値ある職人」を目指して。
POINT
01
まずは足場の現場から
足場上での作業はロープアクセスに比べ、施工工種をより多くの回数こなすことが可能で、指導者側も鼓膜く教えやすい利点がある為、より早い技術習得が可能です。
POINT
02
見た目よりも安全性の高いロープアクセス
ロープに吊られて下降していく様は一見危険なように見えますが、実は何重にも安全対策が施され、万が一のリスクを最大限が考慮されています。
POINT
03
様々な作業をこなす「多能工」を目指す
一人で服須の工種をこなす職人は「多能工」と呼ばれ、とても重宝される職人です。「足場施エ」+「ロープアクセス」＋「多能工」で自身の市場価値をもう一段引き上げる事が可能です。
ROUND 08
続けたくなる理由が、4つあります。
働く魅力
chevron_right
技術が、資産として残る
7工種の技術が身につく。
会社に依存しない「一流の職人」に
なれます。
品質で選ばれる誇り
自主検査を徹底し、手抜き工事をしない。だから仕事が途切れません。
全国どこでも、月給30万円
地域の物価や施工単価で差をつけない。会社としての考え方です。
長く続けられる
年間休日120日。
残業代100%支給。退職金制度あり。
ROUND 09
現場から、会社の「根幹」をつくる側へ。
外から連れてきた人に、この会社の2番手は務まりません。現場を知っている人が内側に回るのがいちばん強い。だから社内で育てます。
入口 A
未経験から、現場で始める
道具の名前から覚えます。ほとんどの方がこちらです。
入口 B
はじめから管理を目指して入る
施工経験のある方。現場に入りながら管理を覚えます。
STAGE 01
作業員
1〜2年目
段取りと片付け、道具の扱い、安全確認。先輩の補助として現場に入り、手順を体で覚えます。
STAGE 02
ひとりで任される職人
2〜3年目
ひとつの工種を任され、やがて工種をまたげるようになります。
STAGE 03
親方・現場管理
その先
現場の段取りと品質を見る立場へ。足場に上がれる人、ロープに乗れる人でなければ管理はできません。
STAGE 04
ブレーン（会社の根幹をつくる）
1〜2年目
工程を組み、施工内容を設計し、品質の基準をつくる。後輩を育てる側にも回ります。いま社長がひとりで担っている領域です。
この道筋について、正直にお伝えしておきます
1年では育ちません。現場で2〜3年やって、そこからの話です。
STAGE 03・04の仕組みは、これからつくっていく段階です。整った制度に乗るのではなく、一緒につくる側に立ちたい方に向いています。
全員がこの道を進む必要はありません。現場の職人として腕を上げ続ける道も、同じように大事にしています。
ROUND 10
実際に働く人の言葉が、いちばんの判断材料です。
「入社前の不安」→「入社後の実感」→「続けている理由」の順に、3名の話を掲載します。
社員の声
chevron_rightROUND 11
待遇と制度を、先にお伝えします。
給与
月給30万円（全国一律・初任給）東京・大阪で勤務地による差はありません。
年間休日
120日
残業
出た分は100%支給。サービス残業はありません。
出張
短期出張〜状況により数か月単位の長期出張があります。出張については独身者が優先になります。
仕事に集中できる為、少しでも早く仕事を覚えたい人にとっては最高の環境です。
退職金
退職金制度あり。同業界の中小企業では珍しい制度です。
研修・資格
未経験入社を前提とした育成。資格取得の支援あり。
ROUND 12
文章より先に、雰囲気を見てください。
ROUND 13
募集している職種
未経験可
施工スタッフ
外壁修繕・防水・タイル・シーリングなどの現場施工。未経験から7工種以上の技術を習得していきます。
勤務地：東京／大阪
経験者優遇
現場管理
工程・品質・安全の管理、職人の取りまとめなど、現場とバックオフィスをつなぐ架け橋となる重要な役目となります。
勤務地：東京／大阪
未経験可
積算・資料作成
見積書作成のための採寸、お客様に提出する為の資料作成など、メインはデスクワークとなりますが、現場採寸などで実際に現場に出かけて直接採寸する事もあります。
勤務地：事務所
ROUND 14
応募前によくいただく質問
「こんなことを聞いていいのか」という質問こそ、先にお答えします。
全ての質問を見る
chevron_rightFINAL ROUND
まずは、話を聞くだけでも大丈夫です。
応募を決めていなくても構いません。仕事内容・給与・勤務地など、気になることをお聞かせください。
※ フォーム・お電話のどちらでも受け付けます／個人情報は採用目的以外に使用しません